BLOG医院ブログ

関連ページ一覧

公開日:2020.12.11 最終更新日: 2020.12.12

ホリエモンは、他人のチャレンジを応援する人だった

昨日の夜の更新でお分かりの方もいらっしゃると思いますが 九州出張からそのまま舞台に行ってきました ホリエモンのクリスマスキャロル 東京キネマ倶楽部という 昭和の感じたっぷりの劇場での公演でした ホリエモンのイメージって金儲けじゃないですか でも色々な発信見てると、そうでもないんですよ 例えば、劇の内容の絵本を作って販売してたのですが 作画はこの女子高生が担当したようです 会場で売り歩いてました 山本加奈江さん、だったと思います それとか、大阪の野菜寿司のお店が出展してたり 6ヶ月で寿司職人になるべく修行してる若い子が握ってたり なんか、いろんなチャレンジを応援しているのが伝わってきました やっぱりね 日本の国力は落ちていて 元気も無くなって 世界のリーダーの地位からは没落しつつあるのは 新しいチャレンジを社会が受け入れなくなったからだと思ってるんです 社会が前に進むには、チャレンジを容認して応援することが必要なんです ホリエモンもそんなことを考えて支援してるのかなと感じました

詳しくみる
公開日:2020.12.10 最終更新日: 2020.12.12

新しいことに挑戦する人のミュージカル

今日、九州出張の帰りにそのままホリエモンが主催するクリスマスキャロルを観劇してきました ホリエモンの印象、一般的に良くないと思うのだけど、誰かを応援しようという心気に溢れた、とても良いイベントでした こういうプラスの感情が日本に増えたら、日本は変わる、そう思える夜でした 詳細は後日! ホリエモンの最後の挨拶だけ載せておきます!

詳しくみる
公開日:2020.12.10 最終更新日: 2020.12.12

九州出張です

昨日、今日と、九州出張です 昨日は八女市の鶴丸眼科さんへ 7件ほど、オペしてきました! オペ予定表が貼り出されていたのですが こんなメッセージが! 歓迎していただき、嬉しかったです かれこれ7.8年続く九州出張 勉強になることばかり 夜はお決まり、かつ、日本一好きなお寿司屋さん 鮨さかいさんへ 同席した2人の学生さんに、人生を語りました お前ら、おじさんおばさんになるとショボい人生だと思ってるかも知れねーけど、オレはお前らの年になんかもどりたくねーんだよ 今が一番楽しいんだよ! って説教?してきました🤣 今日はこれから龍眼科さんに向かってます! ぜーんぶ、楽しい♪ #かんたん投稿

詳しくみる
公開日:2020.12.07 最終更新日: 2020.12.12

突出した能力を持つと生きづらくなる

    一般的に、いろいろな能力は高い方が良いと思われていると思います     野球が上手かったらイイと思うし   ピアノが弾けたらイイと思うし   頭が良いのはイイと思うし   美人だったらいいと思うかもしれません         でもちょっと良い能力を持つのは良いと思うのですが   突出しすぎた能力を持つと、むしろ生きづらくなる、のです   これってあまり語られることが無いですよね?   今回はそんなお話をしたいと思います       先の例えで言えば   もし野球が上手かったら、スポーツ推薦で高校に入って   甲子園に出場した、なんてのは素晴らしい経験ですよね   その後、プロになれなかったとしても   地域の野球チームのコーチやったり   草野球でちやほやされる未来があります       でもですよ   イチローくらい突出したらどうでしょうか??     とてもじゃないけど他の人と一緒にプレー出来ないですよね   イベントで単発でやるのは構わないかもしれませんが   週1でみんなで集まって、とかって絶対無理だと思います     肌感覚が違い過ぎて、チームメイトと思いを共有することが出来ません     ピアノだってそうです     絶対音感持って生まれて   プロ演奏家レベルになったらみんなと同じ音楽は聴けないですよね   コンサートに行ったとしても、心から楽しむよりも他の不協和音に耳がいくのではないでしょうか   物音すべてがドレミに聞こえてしまうって聞いたことあります       料理だって、ミシュラン三ツ星の料理人は   ファミレス行っても、きっと楽しめません       そうなんです   突出しすぎた能力をもつと、みんなに合わせることができないので   生きづらさが出てきてしまうのです       なんでこんな記事を書こうと思ったのかと言えば   最近お会いした人で、メチャ美人さんがいたのですね         美男美女っていいじゃないですか   人が寄ってくるし、場合によってはタレントやモデルにだってなれるかもしれない   悪いことないように見えますよね   みんな、少しでもかっこよく、かわいく生まれたいと思うと思うんです       でも話を聞いてみると、思っていたのと違ったんですね       その方は、とっても美人   すこし控えめというか、かなりクールな感じなんです   人になつく感じが全くない   なんでなんだろうなあと思って話を聞いてみるとこんな感じだったのです       飛びぬけた美人さん   当たり前ですが、若い頃から勝手に注目が集まります   中学生のころに学年全体の男から告白されたこともあるらしいです       でも彼氏を作ると、その周囲の女の子全員から敵視され   いじめられたりする   そんでもって、あることないこと噂されたらしいです       注目が集まることのデメリットがここで出ているのです     かまってくれなくていいのに、勝手にかまってくれる状態になる   町を歩けば、しょっちゅう芸能スカウトや銀座のクラブのスカウトに名刺を渡され   どこに行っても、男に声をかけられる       そんなことが続くと   あまり人前に出ることが得意ではなくなり   出来るだけ注目されないように控えめに生きるようになる       お話を聞いていて、そんなこともあるんだ~って   美人はお得ばかりなのかと思ったら   そういうマイナス面もあるですね     沢尻エリカさんとかも同じようなものなのかもしれないなあと       とても勉強になったのでした       ※読んで勉強になったり、面白かったと感じたら、いいね!をお願いいたします!     2019年手術実績 3850件(2019年1-12月)   現 涙道涙液学会 理事 元 群馬大学 非常勤講師(2014-20) 元 帝京大学 非常勤講師(2017-19) 元 アジア太平洋眼形成学会 理事(2010-18)       オキュロフェイシャルクリニック東京 中央区銀座1丁目ビル8F 03-5579-9995 https://www.oc-tokyo.com/wp/ MAPはこちらhttps://goo.gl/maps/FHdXKbJWcGtzU2fs6       新前橋かしま眼科形成外科クリニック 前橋市古市町180-1 027-288-0224 http://www.kashima-oc.com/ MAPはこちらhttps://goo.gl/maps/vBW1QXwt6y1VevAo8     2019年11月10日のバセドウ病眼症講演会の内容はこちら https://youtu.be/kxH9sgrlt0A   OurAgeに特集していただきました https://ourage.jp/column/karada_genki/more/187841/       バセドウ病眼症に悩んでいる方はどうぞ 「1時間で分かる 甲状腺眼症入門パンフレット」 https://oculofacial.page.link/FoB 現物 https://oculofacial.page.link/pamphlet kindle版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07MS9HNSH/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_NJ8pCbV9B21VS

詳しくみる
公開日:2020.12.04

組織のトップとは

      組織の長になったのは、3年半前の4月です   それまではある程度自由に働ける医師と言えども   雇われの身であったのは間違いありません         組織の長になってみて初めて   思ったこと、経験したがいくつかあります       それを今回は書きたいと思います       まず思ったのが、日々トラブルが続くということ   特に開業当初はそれこそ毎日トラブル続きです         トラブルには解決策が必要になりますから   毎日のように解決策はどれか、の判断をしなければなりません   まるでカヌーやラフティングのようにオールをこぎ続けなけば転覆してしまうのです (やったことありませんが、あくまで例えです)   やってみるまでは、こんなに頻繁に判断を迫られるとは思っていませんでした         次に思ったのは   人の悪いところを見てはだめで   人の良いところを見なければいけないということ       どういうことかというと仕事がそれほど優秀ではないAさんがいたとします       一方で仕事が出来るBさんがいたとして   すごい優秀で素晴らしいと思ったとします         で、人間関係のトラブルが起こった時に   Bさんはトラブルを聞きつけて周囲に火をつけて回り組織を壊そうとする     一方でAさんはそういう動きに加担せず、鎮火しようと努力する       組織にとって必要なのはどちらだと思いますか?   組織に必要なのはAさんであって、Bさんがいると組織がダメになっていきます     仕事の能力値だけを物差しにしてはいけないのです     時間が経てば、自ずと仕事は出来るようになるのですからね       組織のトップに必要なのは、スタッフの全員が全員、良いところと弱点を持っているということに留意した上で   組織を固めて行こうという人は応援し   組織を腐らせようという人は退場してもらう (当院からいなくなった方々はそういう人たちばかりです)   そこを能力値で判断しないということを学びました       最後に、これは西野亮廣さんのブログでも書かれていたことですが   「スタッフの意見は聞く、だが決定はトップが行う」です       組織を、船に例えましょう   僕は船長の役割です   スタッフは僕が選んで各所に配置しています     スタッフの役割はさまざまです   エンジンなどの機械を担当する機関士   行く方向があっているかを計算する航海士   乗客の世話をするスタッフ   掃除をするだけの人もいるかもしれませんね   料理を作る人や   料理を運ぶ人も必要です     船長の一番の役割は何だと思いますか?       それは、、、、       みんなを安全に目的地まで辿り着かせることです     当たり前ですが、ここが雇われの身であった時との大きな差になります     船の旅には、リスクがつきものです       嵐や台風に遭遇して沈没してはダメですし   水と食料が無くなって、全員が餓死しても困ります     そのためには自分の場所を把握し、目的地に着くまでを厳密に計算しなければならない   とにかく目的地までみんなをリスクにさらさずに連れて行くこと   それが第一の役割なのです       そのためにはいろいろな情報を活用します   今の時代なら衛星がありますから衛星画像が欲しい   それから専門家の天気予報なんかも欲しいですね   周辺の国々で政情不安や戦争になってないかの情報も欲しいし   海賊が出る海域なんかがあるようならその情報も欲しい       とにかく周囲の情報を集めて   それを元に目的地に連れて行く   そういうのが一番の仕事なのです     でももちろん組織ですからいろいろな立場の人がいろいろな主張をする       航海士はこのまま進むと嵐にぶち当たるので進路を変えろというし   機関士はこのままだと燃料が持たないので進路を変えろというし   料理長は水と食料がなくなってしまうので進路を変えろというし   スタッフ同士のケンカの仲裁だってやらなければなりません       雇われの身だと、当たり前ですが自分の考えを主張するのですね   船長は違います   全員を、無事に、目的地に連れて行かなければならない       つまり、スタッフと船長はその立場が異なるのですね   船長の仕事は、最終判断を下すことにあります       だから全員が良いところに行くために   スタッフ個人個人の悪いところは見ず   それぞれの意見も聞きながら、最後決定は自分の責任で行うのですね       これが組織のトップになってみて経験した分かったことです         ※読んで勉強になったり、面白かったと感じたら、いいね!をお願いいたします!       2019年手術実績 3850件(2019年1-12月)   現 涙道涙液学会 理事 元 群馬大学 非常勤講師(2014-20) 元 帝京大学 非常勤講師(2017-19) 元 アジア太平洋眼形成学会 理事(2010-18)       オキュロフェイシャルクリニック東京 中央区銀座1丁目ビル8F 03-5579-9995 https://www.oc-tokyo.com/wp/ MAPはこちらhttps://goo.gl/maps/FHdXKbJWcGtzU2fs6       新前橋かしま眼科形成外科クリニック 前橋市古市町180-1 027-288-0224 http://www.kashima-oc.com/ MAPはこちらhttps://goo.gl/maps/vBW1QXwt6y1VevAo8     2019年11月10日のバセドウ病眼症講演会の内容はこちら https://youtu.be/kxH9sgrlt0A   OurAgeに特集していただきました https://ourage.jp/column/karada_genki/more/187841/       バセドウ病眼症に悩んでいる方はどうぞ 「1時間で分かる 甲状腺眼症入門パンフレット」 https://oculofacial.page.link/FoB 現物 https://oculofacial.page.link/pamphlet kindle版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07MS9HNSH/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_NJ8pCbV9B21VS

詳しくみる
公開日:2020.11.25 最終更新日: 2024.03.01

どんなスタッフを採用しているのか

当院のクリニックのスタッフには大きく分けて4種類の職種があります ・看護師 ・視能訓練士 ・医療事務 そして、あたりまえですが、医師ですね。 そのうち、看護師と視能訓練士と医師は資格職なの。採用する時は、職務経歴やキャラクターから判断します。 仕事を行うのに支障がないかどうか、他のスタッフと仲良く出来るかどうか そういうものを見るのですね。 一方で無資格である医療事務の採用はどうか 普通、クリニックだったら、他での医療事務経験があるかどうかで判断すると思います。 経験があれば、すんなりと仕事に入っていけますからね。 ただ、当院の医療事務の採用は変わっていまして、、、、、 というのも、他所の眼科で扱っていない診療内容なので前の経験が活かせない(笑) どっちにしてもゼロからの積み上げになってしまう となれば、医療事務経験、なくていいんじゃないの?というのが僕の考え方2つのクリニックで医療事務が15名いるのですが前職が医療事務だったのは、たったの1名だけ その他の人はすべて医療事務以外です。 前職の経歴も千差万別 ・ホテルマン ・社長秘書 ・銀座の高級クラブのスタッフ ・エステティシャン ・アナウンサー ・英会話講師 ・CAさんもいますネ。 いろいろな職種の人が入ることでいろいろな場面に対応が出来るし 何よりも面白いじゃないですか。僕が医師になっていなかったら他の職業についていたら そんな疑似体験が出来るような気分になる。 医学部に入って25年。 医療の業界にそれだけずっと浸っていると、周囲は医療関係者ばかりになってしまうのです。だからこそ他業種の話を聞きたい。前にいたのがどんな業界なんだか教えて欲しい。 みんな転職を決意したので当然ですが、前職をイヤになっているので、前職のどこがダメだったかを教えてもらえる。 そうすると、そうではない業態を目指せばよいのだと感じられますし、当院の現状の従業員への待遇が良いことが分かりますから嬉しくなりますからね。 そういう目線で他の業種を見ると、労働条件がブラックなところばかり。 ・サービス残業当たり前 ・土日出勤当たり前 ・安月給当たり前 ホント、日本にブラック企業が溢れているのが分かりますネ。 顧客と、従業員と、組織。 すべてがウィンウィンになれるような仕事の仕方をしたい。そういう組織が日本に増えて欲しいと思っています。 ※読んで勉強になったり、面白かったと感じたら、いいね!をお願いいたします! 2019年手術実績 3850件(2019年1-12月) 経歴 群馬大学 眼科 非常勤講師 涙道涙液学会 理事 医院名 オキュロフェイシャルクリニック東京 住所 中央区銀座1丁目ビル8F 電話番号 03-5579-9995 公式サイト こちらから MAP こちらから バセドウ病眼症への治療についての動画     2019年11月10日のバセドウ病眼症講演会の内容はこちら   OurAgeに特集していただきました こちらから   バセドウ病眼症に悩んでいる方はどうぞ 「1時間で分かる甲状腺眼症入門パンフレット」   こちらから 現物 こちらから kindle版 こちらから  

詳しくみる
診療時間
8:15〜17:15 - -

[休診日]月曜・日曜・祝日
※当院の診療は完全予約制になります。

診療日カレンダーを開く
アクセス
眼形成外科 【オキュロフェイシャルクリニック 東京】
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目15−4 銀座一丁目ビル 8階
  • 浅草線「東銀座駅」A8出口徒歩5分
  • 有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口徒歩4分
  • 銀座線「京橋駅」2番出口徒歩4分
GoogleMapを開く
地図
英語版